NBA 新集體談判協定全解析：從薪資上限到自由球員，如何影響球隊財務。

新協議的概況

週六，NBA 和它的球員達成了一個新的集體談判協議，這個協議確保了我們最早到 2029 年才會有停擺。但勞工穩定性只是這裡唯一不變的因素。新的集體談判協議將會以某種重要的方式調整幾乎所有的陣容建立元素。交易、自由球員、NBA 選秀，甚至薪資帽本身也將在新協議本賽季生效後發生重大變化。這些變化的全面影響可能需要幾年時間才能感受到。

對於外行人來說，集體談判協議本身幾乎是難以理解的。2017 年版是一本 598 頁的大冊子，用一種需要專家才能完全理解的法律用語寫成。事實上，這份文件往往是一個活的、呼吸的有機體。規則變更會帶來新的策略和方法來建立籃球隊，這些都不會出現，直到各隊實際熟悉了這些更新並被迫做出符合它們的決定。

主要變更

所以，現在新協議的許多細節已經公開，讓我們來看看擁有者和工會已知同意的 CBA 的所有主要變更。在此過程中，我們將嘗試弄清楚這些規則如何被操作，以及它們可能對 NBA 陣容建設未來意味著什麼。

在我們開始之前，如果我不提到傳奇人物 Larry Coon，那就太疏忽了。每當新的 CBA 生效時，他都會寫一個常見問題解答。他的文件是 amateur capologists（以及在許多情況下，專業人士）可以獲得的最有價值的資源。如果你對薪資帽有任何疑問，它們很可能會在那裡得到回答，如果沒有，當 2023 年的常見問題解答發布時，肯定會得到回答。

薪資帽和奢侈稅

好消息是：管制薪資帽的基本結構不會改變。球員和老闆仍然會基本上平分聯盟的與籃球相關的收入，大約是 50-50（每一方都有可能在給定的賽季中獲得多達 51%，這取決於球隊花費多少錢）。薪資帽本身仍將基於下一個賽季的收入預測，通常相當於所有與籃球相關的收入的 43% 除以 30 隊。NBA 使用一個「軟」帽子而不是 NFL 的「硬」帽子，這意味著在特殊情況下，球隊被允許超過帽子。本賽季的薪資帽大約是 1.227 億美元，但有些球隊在稅前薪資上花費了多達 1.91 億美元。

奢侈稅線是一個更高的數字，通常相當於所有與籃球相關的收入的 53% 除以 30 隊，超過該線的球隊必須向聯盟和非納稅球隊支付稅金。這裡最後一個相關的數字是「裙邊」，這個數字通常比稅線高出大約 600 萬美元，並在某些情況下充當可觸發的硬帽子。任何通過 sign-and-trade 獲得球員或在自由市場使用非納稅球隊的中產或雙年例外條款的球隊在當前聯盟年度內都不允許越過那條線。

新變數

這裡我們介紹我們的第一個變數。在新的集體談判協議中，將會有第二個「裙邊」。這個數字將在稅線以上大約 1,750 萬美元，並將觸發一系列我們將在後續部分中討論的限制。這些限制的基本想法將是讓像洛杉磯快艇和金州勇士這樣的球隊更難比其競爭對手花更多錢簽下才華出眾的球員，但我們應該注意，這些限制只會讓球隊更難獲得新的、昂貴的球員。沒有這些變更會讓球隊更難保留他們已經選秀和培養的球員，只有在很少數、罕見的情況下，它會讓球隊更難保留他們從其他球隊簽下的自由球員。NBA 希望球隊能夠保留他們的球員，它只是不希望富人變得更富。

奢侈稅的調整

對於那些富有的球隊來說，幸運的是，規定他們實際上將支付多少奢侈稅的數字正在略微上升。過去，NBA 使用固定的稅級，每級相差 500 萬美元。如果一個球隊在稅線以上花費了 1 到 4,999,999 美元，他們將需要支付每多花一美元就要額外支付 1.50 美元的奢侈稅。然後，在 500 萬到 1,000 萬美元之間，該數字上升到 1.75 美元。稅越來越重，隊伍越深入，但它會以同樣的 500 萬美元增量持續下去。這在新的 CBA 中略有改變。現在，這些級別的大小將每年按照薪資帽的同一金額增加。如果帽子增加了 5%，級別也會增加 5%。這將有效地讓球隊更難達到最高、最懲罰性的稅級，並在相對基礎上降低他們的稅款支付。

薪資帽的計算

在實際計算薪資帽時，球員從老闆那裡贏得了一個重要的讓步。聯盟的授權收入（預計下個賽季將達到大約 1.6 億美元）現在將算作與籃球相關的收入，讓球員能分享那部分收入。基於這個 1.6 億美元的預測，這個新的球員收入來源將一旦實施，至少會將薪資帽提高 200 萬美元，這個數字只可能會增長。

重要注意事項

然而，這也許是我們將在這篇文章中討論的最重要的一點：帽子的增長將不會無限制。2016 年，聯盟與其全國媒體夥伴（Disney 和 Turner）之間的新電視合同導致收入大幅增加，薪資帽增加了 32%。這個激增為金州勇士提供了他們需要簽下 Kevin Durant 的帽子空間，但同樣重要的是，它在聯盟內創造了一個極不均衡的財富分配。2016 年成為自由球員的球員因為幾乎每個球隊都有花錢的空間而獲得了巨大的合同。然而，2018 年成為自由球員的球員看到了一個貧瘠的市場，因為帽子沒有再次激增，而球隊仍然被那些 2016 年的巨大合同所拖累。

這不會再發生，因為雙方同意實施帽子平滑。根據這項協議，無論聯盟獲得多少新收入，薪資帽在任何給定的年份都不能增加超過 10%。如果有多餘的收入，它將被添加到未來的賽季。球員仍然會得到他們所有的錢，但它不會以短期激增的形式來，這會改變聯盟的競爭平衡。

自由球員

還記得我們之前提到的第二個「裙邊」嗎？這裡就是它發揮作用的地方。它對超過這個線的球隊施加了兩個重大的自由球員限制：

• 超過第二個裙邊的球隊不能使用納稅人中產例外條款來簽下自由球員。這個例外條款是納稅球隊目前唯一能夠支付高於最低薪資的工具。這種合同可以持續最多三個賽季，今年，他們最多可以支付 6,479,000 美元的起薪。這條規則會阻止 2022 年間四個自由球員簽約：Danilo Gallinari 到波士頓賽爾提克，Donte DiVincenzo 到金州勇士，Joe Ingles 到密爾瓦基公鹿，以及 John Wall 到洛杉磯快艇。
• 超過第二個裙邊的球隊不能在買斷市場上簽下球員。買斷市場的確切定義尚未揭示，但可能適用於任何在賽季中被交易和解約，或在犧牲一部分薪資的情況下被解約的球員。

我們已經有兩個值得討論的顯著副作用。正如我們所涵蓋的，大多數新規則不會影響球隊，如果他們試圖保留自己的球員。但這裡有一個主要的例外，就是這個情況。

NBA 最昂貴的球隊依賴最低合同來填補他們陣容的後端，但由於大多數最低合同僅持續一年，這些球隊在下一個自由市場賽季只有 Non-Birds。這意味著，如果他們想保留他們而不使用薪資帽例外條款，他們只能提供在他們之前的最低薪資上 20% 的加薪。這些球隊想要保留的球員經常會超過這些數字，尤其是因為老將通常在優秀的球隊上使用最低合同作為展示自己未來合同的機會。這些球隊過去的解決方案是使用納稅人中產例外條款。它允許他們通過給予他們合理的加薪來保留他們的最低薪資成功案例。然而，沒有納稅人中產例外條款可供他們使用，這些球隊可能會在僅僅一年後失去他們最好的最低薪資球員。

第二個值得注意的副作用是，納稅人中產例外條款將第一次觸發硬帽。我們上面提到的原始硬帽限制球隊到第一個裙邊，但現在，納稅人中產例外條款將限制球隊到第二個。這很重要，因為這些例外條款主要用在休賽季，因此可能會影響球隊在賽季中進行交易或簽下自由球員的能力。這裡有一個關鍵的例子：達拉斯小牛在休賽季使用了他們的納稅人中產例外條款在 JaVale McGee 上。這將會觸發在第二個裙邊數字的硬帽。然而，當他們在交易截止日期增加了大約 800 萬美元的薪資，通過交易得到 Kyrie Irving 時，小牛越過了那個第二個裙邊數字。如果這條規則當時有效，Irving 的交易將是非法的。

好，現在我們已經談過了球隊不能做什麼。現在讓我們談談他們能做什麼。為了平衡對最昂貴球隊的支出限制，NBA 已經放寬了其他球隊的支出。最值得注意的是，這意味著兩個其他中產例外條款有顯著的增加：

• 非納稅人中產例外條款將增加 7.5%。這個賽季，非納稅人中產合同的最高起始薪資是 10,490,000 美元。
• 薪資空間中產例外條款，給予在薪資帽以下運營的球隊，將增加一個驚人的 30%。這個賽季，非納稅人中產合同的最高起始薪資是 5,401,000 美元。

自由球員曾經是 NBA 中球員流動的主要途徑，但 2017 年的 CBA 以一種方式激勵了合同延期，這搶走了七月狂歡的大部分光彩。這些變化旨在稍微平衡一下。球隊現在將有更多的錢來用全額中產例外條款吸引主力級球員，而增強的薪資空間例外條款將給球隊提供一個額外的途徑，如果他們開闢了大量空間來追求一條大魚。

這裡有一個小的可能副作用值得關注，這與 Early Bird Rights（早鳥權）有關，球員通常是在與他們簽署自由球員合同後，在一個球隊待了兩年才獲得。具有 Early Bird Rights 的自由球員有資格以前一個賽季平均薪資的 105% 重新簽約（儘管他們的最高可能更高，取決於他們之前的薪資）。這通常使 Early Bird Rights 與非納稅人中產例外條款保持一致，因為這旨在反映平均球員的價格，並且之前已經以與薪資帽相同的百分比上升。如果非納稅人中產例外條款正在上升，而 Early Bird 最高值沒有，我們將開始看到更多的球隊失去他們的 Early Bird 自由球員，給他們提供全額中產例外條款。然而，只有 7.5% 的增加，這兩個數字可能會落在相同的一般範圍內。

新的 CBA 概述了一個將影響所有 30 支球隊的重大變化。2017 年的 CBA 引入了兩路球員的概念，他們在 NBA 和 G-League 之間共享時間。到目前為止，球隊被允許一次擁有兩個這樣的球員。現在，這個數字增加到三個。這裡有一個值得關注的是，如何影響某些球隊的最後一個名單名額。希望節省一點錢的老闆經常只在他們的陣容中擁有 14 名具有標準 NBA 合同的球員，因為他們知道更便宜的兩路球員在必要時可以填補。有了三個名額，這種誘惑只會變得更強。NBA 規則仍然禁止球隊在一個賽季中讓兩路球員活躍超過 90 場合併比賽，但有了三個名額，球隊將能夠在他們喜歡的兩路球員之間進行更多的實驗，這可能會讓他們遠離簽下更昂貴的老將。

從球員協會的角度來看，這是一個有趣的權衡。他們無疑在這種安排中失去了全薪工作，而老將在球員協會中往往比年輕球員更有影響力。然而，30 個新的兩路名額將給更多的年輕球員提供機會，以證明他們有資格留在聯盟，球員協會可能認為這種權衡是值得的。

最後，新的 CBA 為受限制的自由球員提供了一條生命線。他們原來的球隊仍然會被給予與任何報價單匹配的選項，但他們現在只有 24 小時的時間來這樣做，而不是舊的 48 小時。此外，球隊被迫對他們自己的受限制自由球員提出的資格報價也得到了 10% 的提升。考慮到與匹配權相關的不平衡杠桿作用，這不算多，但這是一個開始。

合同延期

凱爾特人球迷終於可以放心了。新的 CBA 引入了一個變化，有朝一日可能被稱為「Jaylen Brown 規則」。根據舊的集體談判協定，大多數老將只能簽訂在新交易的第一個賽季內將他們的薪資增加 20% 的延長合同。這對於以低於市場價值簽下球員的球隊是不公平的，而 Brown 是最高調的例子。這個 20% 的限制阻止了凱爾特人以他的最高薪資延長 Brown 的合同。由於 Brown 顯然是一名最高薪資水平的球員，這一限制幾乎保證他將在 2024 年成為一名不受限制的自由球員。他們唯一提前延長他的希望是 Brown 獲得全 NBA 榮譽，因此有資格獲得超級最大薪資延長合同。令人驚訝的是，這可能會把 Brown 和波士頓的未來交到今年季後賽全 NBA 選擇的籃球寫作人手中。

但現在，那個 20% 的數字已經增加到 40%。這個提升足以讓 Brown 達到他的延長最大薪資，這可能不會保證他在波士頓簽名，但至少給了凱爾特人提供他應得的價值的自由。然而，仍然有幾個值得注意的球員可能仍然無法延長。以 Dejounte Murray 為例，他明年將只賺取 1,770 萬美元，這是他目前合同的最後一年。即使是 40% 的提升也不會讓他達到 2,500 萬美元。我們不能在不知道薪資帽將如何確定的情況下，準確地預測他在 2024 年的最大薪資，但最低限度，它將超過 4,000 萬美元。對他來說仍然沒有延長合同的意義，這對老鷹來說是一個重大打擊。

這裡有一個更包容的變化：所有新秀級別的延長合同現在可以持續五年。新秀延長合同是指由前首輪選秀權簽下的球員與選他們的球隊或在他們的新秀合同期間交易他們的球隊簽訂的交易，過去，只有支付這些球員他們最大薪資的交易可以持續五年。這導致了一些發展較慢的年輕球員比他們的球隊希望的更早進入自由市場。夏洛特在 2019 年失去了 Kemba Walker，當時這個規則本來可以讓他們多留他一年，而雖然公鹿最終在 2020 年以超級最大薪資重新簽下了 Giannis Antetokounmpo，但他們不得不為他可能的離開而緊張，因為在他的新秀延長合同時，他只簽了一份四年的合同。

交易

你沒有想過我們已經完成了第二個裙邊的討論，對吧？哦，不。這裡是限制真正變得嚴格的地方。超過第二個裙邊的球隊將面臨以下三個交易限制：

• 他們不能在交易中發送現金。球隊通常被允許每個賽季在交易中包括一定數量的現金，這個賽季的數字大約是 600 萬美元。球隊經常在他們進行不平衡的交易或需要另一支球隊承擔一名球員以清除名單空位時使用這個工具。
• 他們不能交易比未來六年更遠的首輪選秀權。NBA 允許球隊交易高達未來七年的選秀權，但最後一個賽季將被限制在這些球隊。
• 他們不能進行交易，在其中他們接收的薪資比他們發出的更多。

花一整天列出所有這些規則會限制的重磅交易都是不可能的。根據這些限制，James Harden 從來就不會成為布魯克林籃網的一員。Kevin Durant 也不會成為鳳凰城太陽的一員。Steve Ballmer 將無法像他在 2022 年截止日為 Norman Powell 和 Robert Covington 所做的那樣利用他的巨大財富進行交易。這些球隊甚至不會能夠支付對手以便他們為了節省稅款而接收球員。這些規則將從根本上改變 NBA 交易的方式。

預測這些新規則的所有影響是不可能的。目前最重要的結論是：對於球隊來說，通過交易獲得第二或第三位超級巨星將會顯著更困難。大多數已經有一位在大樓內的球隊要么正在支付稅款，要么接近它，而在交易市場上這些超級巨星的成本通常如此昂貴，以至於七年後的首輪選秀權可能會影響整個交易。事實上，你可以辯稱那些選秀權是這種交易中最有價值的資產。最終，明星交易傾向於由球員驅動。如果一名球員非常渴望到某個地方去，球隊通常可以找到一種方法來實現。現在比過去幾年要困難得多。

獎項

這裡有一個相對無害的變化，但將會有絕對巨大的意外後果：球員必須至少參加 65 場比賽才有資格獲得主要個人獎項，包括全 NBA。聯盟明顯是這樣做是為了阻止負荷管理。實際上，這樣做是讓一小群潛在隨機的球員變得更昂貴。

為什麼？因為超級最大薪資的資格與個人獎項有關。上個賽季，我們有四名球員儘管參加比賽少於 65 場，但仍然入選了全 NBA 團隊，另有兩名球員剛好是 65 場。這個數字可能會在這個賽季變得更大，因為 LeBron James、Kevin Durant、Kawhi Leonard、Stephen Curry、Ja Morant、Anthony Davis、Damian Lillard、Giannis Antetokounmpo、Devin Booker 和 Paul George 都將參加比賽少於 65 場。很可能今年的 MVP 前選手 Joel Embiid 也是如此，預計將入選全 NBA 的前鋒 Jimmy Butler 也是如此。如果我們假設這樣的賽季將成為未來的常態，我們將看到很多不尋常的球員被命名為全 NBA 團隊，並在此過程中獲得超級最大薪資資格。

這種邏輯也適用於其他獎項。Jaren Jackson Jr. 大部分時間都是賭注最愛贏得年度最佳防守球員。即使他參加了他賽程上剩餘的每一場比賽，他這個賽季能參加的最多比賽總數是 64 場。這將使他失去競爭資格，並可能將他的獎項，以及隨之而來的超級最大薪資資格，錯誤地交給另一名球員。

一個可能有助於抵消這些風險的變化是聯盟決定讓全 NBA 團隊不分位置。至少在這種情況下，更高質量的球員將能夠取代那些不符合出場次數門檻的球員，而不是那些將會被選擇的嚴格位置依賴的球員。中鋒尤其長期以來一直在舊的全 NBA 系統下掙扎，因為只有三名中鋒可以被選擇，而後衛和前鋒可以選擇六名。我們有合理的機會即將看到更多的中鋒通過全 NBA 選擇獲得超級最大薪資資格。

說到超級最大薪資，新的 CBA 確實做了一個直接的變化來解決它。過去，球隊在每個超級最大薪資層次上都受到限制，只能有兩名球員：適用於剛剛完成新秀合同的年輕球員的 Rose Rule 版本，以及對於具有至少七年經驗的球員的指定老將版本。這在交易談判中特別成問題，因為球隊被禁止在他們的名單上有多名具有 Rose Rule 指定的球員，除非他們至少選了其中一名。這阻止了波士頓凱爾特人交易 Anthony Davis，當時他們有 Kyrie Irving，這可能已經影響了過去兩個休賽季涉及 Ben Simmons 的交易談判。

這些限制已經被取消，現在球隊可以自由地給任何有資格獲得它的球員提供超級最大薪資。這對克里夫蘭騎士隊尤為有利。先前的規則將阻止他們因為 Darius Garland 和 Donovan Mitchell 已經有這樣的合同，而在下個賽季後可能會資格獲得五年 Rose Rule 超級最大薪資的 Evan Mobley。現在，克里夫蘭可以舒適地支付所有三名球員，而其他聯盟可以自由地交易超級最大薪資球員，只要這樣做不違反任何其他 CBA 規則。

NBA 選秀

最值得注意的選秀新聞來自新的CBA（集體談判協定），那就是某項沒有做出變更的規定。多年來，我們一直預期「一年即走」（one-and-done）的時代會結束，高中生會重新出現在NBA選秀中。但現在，這樣的變更並沒有發生。這其中有一點諷刺。最初，是球隊老闆推動「一年即走」規則，因為選擇高中生存在固有的風險。現在，很可能是球員在努力維持這個規則。

NBPA（全國籃球職業選手協會）代表現役和過去的NBA球員，儘管未來會有新球員加入，但協會並不負責為未來的會員謀求最大利益。如果NBA確實讓高中生重新參與選秀，那將會創造一個長期傳聞中的「雙倍」選秀，即兩個不同年份的最佳高中生同時進入選秀。老將會擔心失去工作機會，如果這麼多年輕人同時進入聯盟。這很可能是「一年即走」規則得以維持的主要原因。擔心失去工作的老將有發言權，而希望更早進入NBA的高中生則沒有。

我們可能沒有得到預期的重大變革，但還是有一些較小的調整，這將是有益的。我們已經講過「Jaylen Brown規則」，現在我們有了「Rob Pelinka規則」。NBA為首輪選手設定了指定的薪資結構，稱為「新秀薪資表」，並且創建了一個薪資帽例外，讓球隊可以簽下他們的首輪選手，無論他們有多少薪資帽空間。過去並不存在這樣的例外條款給第二輪選手。球隊不得不用他們的中產例外（mid-level exception）來簽他們，或者給他們最低薪資。

這就是Pelinka出場的地方。自從他接手湖人後，他們有一個讓人抓狂的傾向，即用兩年的最低薪資簽下新秀，而使用一小部分中產例外本來可以讓他簽更長合同的。這種做法讓Talen Horton-Tucker在僅僅第二個賽季後就達到了受限自由球員的地位，而這樣的支出可能讓湖人失去了Alex Caruso。Pelinka似乎沒有從這個錯誤中吸取教訓，因為在同一個休賽季，他用兩年最低薪資簽下了Austin Reaves，而不是用中產合同。現在Reaves即將迎來自由市場的大紅包，而如果你認為他是最後一個，那麼有前途的新秀Max Christie也將在他的第二個賽季後成為受限自由球員。好在，NBA已經正式拯救了湖人。現在將會有一個專為第二輪選手設計的薪資帽例外。Reaves作為一名未被選中的自由球員不會受此規則影響，但Horton-Tucker和Christie會，以及所有未來的第二輪選手也會。

最後一個重大變革與薪資無關。現在，所有參加NBA選秀組合（combine）的球員將被要求接受身體檢查，並將結果分發給預計會選到該球員的特定球隊。這一變革將使經紀人更難從球隊那裡隱藏醫療信息，他們通常會這麼做以將他們的客戶引導到某些特定的目的地。這仍然會在選秀的頂端發生，因為那些球員可以簡單地依賴他們既有的選秀庫存，選擇不參加組合，但從首輪的中間開始，這將會有影響。

賽季內錦標賽

請容許我稍微陰謀一下。新 CBA 中最重要的元素之一是賽季內錦標賽的設立。我們對其結構知之甚少，但至少目前報導指出，錦標賽將使用分組賽來決定最後的 8 支隊伍，然後進行單淘汰賽。問題來了：NBA 有 30 支球隊，而 30 不能被 8 整除。NBA 不能創造 8 個平均的分組。這裡有理論上的解決方法，例如六個五隊的分組，加上兩個儘管在組內輸球但仍然晉級的不規則隊伍。

或者，我們可以承認這個看似更可能的可能性，即這個錦標賽並非為 30 支球隊的聯盟設計的，而是為可能有一天成為 32 支球隊的聯盟設計的。Adam Silver 曾說擴張是不可避免的，但聯盟的焦點一直在完成 CBA 和達成新的媒體版權交易。好吧，CBA 已經完成了，新的媒體版權交易也即將完成。NBA 似乎註定會在西雅圖和拉斯維加斯增加球隊，這樣做會使這個賽季內錦標賽的結構整齊多了。

聯盟可以相當輕易地將 32 支球隊分為 8 個分組，然後讓每個分組的冠軍進入淘汰賽階段。事實上，這將創造一個理想的機會進行分區重新劃分。在現代 NBA 中，分區基本上已經變得無關緊要，但如果一支球隊的賽季內錦標賽分組總是他們的三個分區對手，那麼多年來自然形成的競爭關係將變得更容易。

這當然是推測。目前，我們只知道賽季內錦標賽即將來臨，並且獲勝的球員和教練將被授予現金獎勵。如果您對 NBA 擴張的財務機制有更深入的興趣，我在這裡有所介紹。

其他

首次在聯盟歷史上，球員現在將能夠擁有 NBA 和 WNBA 球隊的少數股份。雖然我們不知道這條規則的確切運作機制，但 Charania 報導說，球員將能夠通過 NBPA 選定的私募股權公司投資於球隊所有權。這在美國體育領域顯然是突破性的。沒有其他聯盟允許其球員持有所有權股份，但這一舉動引發了相當多的問題。

球員將能夠購買特定球隊的部分股份嗎，或者他們僅能投資於由那家私募股權公司持有的多個特許經營權的所有權組合？如果球員擁有一支球隊的股份，然後離開那支球隊，他將能夠保留這些股份嗎？所有權股份會計入薪資帽嗎，如果是，將如何計算？目前，這些都是無法回答的問題，但這是整個協議中最重要的整體發展之一。

此外，球員現在將能夠自由投資於他們以前不被允許的幾個其他領域。現在，球員可以由體育賭博事業和大麻公司贊助，只要那些事物在他們被推廣的地方是合法的。值得注意的是，球員不會被允許推廣賭博體育本身，但他們可以與在該領域經營的公司合作。新的 CBA 已經取消了對大麻的檢測，使其成為 NBA 中的合法物質。

最後，我們必須再次注意，實際的文件尚未公開發布，因為它還沒有正式得到投票。我們可能還不知道一些關鍵組件，因此以上所有內容都有可能會被更新和更改。這就是體育中集體談判的性質。通常，當我們實際了解一項協議時，通常是為下一個協議的時候了。

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